哈密三措并舉培育企業(yè)標準化總監(jiān)

10月10日從新疆維吾爾自治區(qū)哈密市市場監(jiān)管局了解到，該局近日組織50家規(guī)上企業(yè)的技術骨干開展專項培訓，三措并舉，系統(tǒng)推進企業(yè)標準化總監(jiān)能力建設，推動企業(yè)標準化工作從“有人管”向“專業(yè)管”升級，助力當?shù)禺a(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展。

專題培訓精準賦能，夯實標準化人才根基。該局依托市委黨校舉辦首屆企業(yè)標準化總監(jiān)專題培訓班，聘請知名標準化專家現(xiàn)場授課，圍繞《國家標準化發(fā)展綱要》《企業(yè)標準化工作指南》，深入講解企業(yè)標準化體系建設、實施路徑與管理實務，有效提升學員的專業(yè)素養(yǎng)和實戰(zhàn)能力，為企業(yè)標準化管理隊伍建設打下堅實基礎。

實地研學樣板引領，激發(fā)標準化實踐動能。該局設置“現(xiàn)場考察+沉浸體驗”環(huán)節(jié)，組織學員赴哈密瓜鮮果產(chǎn)業(yè)鏈平臺服務中心實地觀摩。通過觀看宣傳片、聽取講解、操作智能平臺等方式，學員全面了解從種植到銷售的全程標準化管理模式以及標準化在打通產(chǎn)業(yè)堵點、提升運營效能方面的關鍵作用，有效激發(fā)企業(yè)推進標準化工作的內生動力。

座談交流精準破題，疏通標準化發(fā)展梗阻。該局堅持問題導向與服務前置，設計涵蓋22項指標的企業(yè)標準化建設情況調查問卷，全面摸排企業(yè)在人員配置、體系構建等方面的實際情況與核心訴求。結合調研數(shù)據(jù)，組織召開政企座談會，聚焦技術空心化、人才斷層、標準支撐不足等共性難題，建立“常態(tài)化溝通+動態(tài)跟蹤”服務機制，推動標準化幫扶由“普惠式”向“定制化”轉變。